阿里巴巴打响核心战役：重启内部转岗机制吴泳铭再提“创业”

近日，阿里将取消“1+6+N”组织结构的消息不胫而走,《每日经济新闻》记者就此向阿里方面确认，尚未收到回应。不过，据记者了解，阿里尚未宣布取消该结构。另据《财经》报道，阿里已经打通内网，重启内部转岗机制。该消息记者从阿里员工处获得证实。

2023年3月，阿里启动了新一轮公司治理变革，构建“1+6+N”的组织结构。根据方案，在阿里巴巴集团之下，将设立阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、菜鸟、国际数字商业、大文娱等六大业务集团和多家业务公司。业务集团和业务公司将分别成立董事会，实行各业务集团和业务公司董事会领导下的CEO负责制，阿里巴巴集团则将全面实行控股公司管理。

当时，这次组织治理变革被认为是“阿里巴巴24年来最重要的一次组织变革”。时任阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官的张勇在全员信《唯有自我变革，才能开创未来》中表示，市场是最好的试金石，未来，具备条件的业务集团和公司，都将有独立融资和上市的可能性。

2023年11月，阿里在发布2024财年第二季度业绩公告时表示，决定不再推进云智能集团的完全分拆，盒马的首次公开募股计划暂缓。2024年3月，阿里宣布决定撤回菜鸟上市申请。

图片来源：每日经济新闻资料图

值得一提的是，与此番阿里打通内网、重启内部转岗机制并行的消息是，阿里巴巴集团CEO吴泳铭5月9日在内网论坛发帖，呼吁阿里人回归初心，重新创业。

吴泳铭在信中表示，公司过去两年主动变革，围绕“用户为先、AI驱动”的战略主线，对业务方向进行了重新聚焦和优先级的重组。接下来集团将以饱和式投入的打法，聚焦于几大核心战役。这几个关键战役将由多个业务方参与，发挥各自优势和长项。信中还提到，1:1复刻阿里创业起点的“湖畔小屋”已经在阿里巴巴杭州全球总部亮相，吴泳铭表示，“它代表阿里巴巴永不止息的创业精神、永远对创新的追求。选择现在将它搬进全球总部，不是为了怀旧，而是要提醒我们所有人，今天阿里依然在创业”。

这不是吴泳铭第一次提起创业精神。2024年5月，阿里发布了2024财年年报。在致股东信中，吴泳铭和阿里巴巴集团主席蔡崇信表示，“在接下来的10年里，我们将再次视自己为一家初创企业，坚守‘让天下没有难做的生意’的使命初心，以创业的精神持续创新。我们将秉持长期主义，为今天而取舍，为明天而投资”。

另据潮新闻报道，5月10日是第21个“阿里日”，5月9日晚，马云现身阿里总部“创业公寓”湖畔小屋，阿里巴巴集团CEO吴泳铭也在现场。马云现场鼓励员工坚持创业精神，持续创新。

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