猫眼电影记者 郑露娜 报道w3u7903ejky2ywls

腾讯音乐再被传拟收购喜马拉雅，两公司回应

近日，有消息传出，喜马拉雅将被腾讯音乐集团收购。对此，腾讯音乐方面于4月24日表示，类似的消息早先就有传播。4月25日中午，喜马拉雅方面则回应称，尚不知晓 “出售” 一事。

但在25日下午，《科创板日报》又报道，腾讯音乐正计划收购喜马拉雅，并称该项交易事宜在两个月前就已启动，腾讯音乐方面给出的交易价格大幅下降，喜马拉雅管理层已经签字。

报道指出，因涉及市场垄断问题，该笔交易仍待有关部门批准同意。对于这一消息，两家公司尚未给出最新回应。

京东外卖：所谓百亿补贴政策调整的截图通知系伪造

4月25日晚间，京东外卖发布辟谣声明称，百亿补贴通过公开透明的政策邀请商家伙伴根据自身经营规划自主选择参与。平台不会设置强制分摊比例，所有合作均基于双向沟通达成共识。当前网上关于所谓京东外卖百亿补贴政策调整的截图通知系伪造，并明显有水军在有组织的进行恶意推动痕迹。京东外卖将采取法律措施保障自身权益，维护清朗空间。

英特尔据悉将裁撤约五分之一工作岗位，影响近2万名员工

当地时间4月24日，美国英特尔公司宣布了裁员、组织架构重组等一系列措施。英特尔没有说明本轮裁员的数量，但表示裁员工作将在今年第二季度就开始推动，并将持续几个月。

据彭博社援引消息人士的说法，英特尔将裁撤约五分之一的工作岗位，影响到约2万名员工。2024年8月，英特尔已进行过一轮裁员，裁减了约1.5万名员工。

猿辅导回应网传武汉员工事件

4月25日上午，猿辅导就网传武汉公司员工猝死事件作出回应。回应内容如下：4月23日，武汉公司员工李某某突发意外不幸离世，我们和员工的亲人十分悲痛。

李某某是公司优秀的员工，加入公司的5年时间，工作上爱岗敬业，有责任感，业绩表现一贯保持优秀。

该员工发生意外期间，正值武汉公司员工倒休假期，当日所在团队没有安排加班。得知消息后，公司第一时间成立专项工作组，在这几天的时间里，管理团队一直陪伴着员工亲人度过这艰难的时间，处理好后续事宜。

不幸的发生给员工家庭带来了灾难，恳请大家尊重逝者隐私，照顾员工亲人情绪，不传播、不扩散未经核实信息，感谢大家的理解。

苹果据悉计划最快明年在印度组装所有供应美国的iPhone

4月25日，据媒体报道，受特朗普政府的贸易政策影响，苹果公司计划最快在明年将所有面向美国市场销售的iPhone组装业务转移至印度。

若该计划成功实施，到2026年底，每年在美国销售的超6000万部iPhone都将产自印度工厂，这意味着苹果将需要把其在印度的产能翻倍。为实现这一目标，苹果与富士康等合作伙伴正积极扩大在印度的产能。

OPPO中国区总裁刘波卸任参加高管学习计划

4月25日，据《科创板日报》消息，原OPPO中国区总裁刘波因脱产参加高管学习计划卸任该职位。高级副总裁段要辉直接负责中国市场，对中国区整体业务负责。此次调整还涉及线下销售板块，由汤杰负责中国区线下销售工作 ，向段要辉汇报。

纳芯微向港交所提交上市申请

据港交所文件，4月25日，苏州纳芯微电子股份有限公司向港交所提交上市申请书，联席保荐人中金公司、中信证券、建银国际。

纳芯微是一家模拟芯片提供商，作为一家fabless公司，该公司围绕汽车电子、泛能源及消费电子等应用领域，提供相关产品及解决方案。

2022年、2023年及2024年，纳芯微收入分别约为16.70亿元、13.11亿元、19.60亿元人民币；同期，年内利润约为2.50亿元、-3.05亿元、-4.03亿元。

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　　改革与创新是教育事业发展的不竭动力，根据国家《中长期教育改革发展纲要》和教育规划，国家高度重视云南教育的改革与发展，决定把云南纳入全国教育体制改革试点的六个省份之一。省委、省政府高度重视此次教育体制改革，于20xx年10月10日召开了“云南省教育体制改革电视电话会议”，主要改革内容①深化人事制度改革，提高边远山区教师待遇，加大绩效工资的奖惩力度;②实行中小学教师职称合并，只设五个等级，正高、副高、一、二、三级;③大力发展学前教育和职业教育;④促进公平，优化教育资源配置;⑤加大对教育的投入，教育经费必须持续增长;⑥积极构建现代教育管理的新体制，创建规范管理的新体系，形成各自不同的办学风格和特色;⑦建立人才培养的新模式，激发教育发展的新活力;总结起来就是六个新(即：新体系，新模式，新体制，新格局，新高度)。根据我乡教育实际，我们面临着千载难逢的新机遇，新挑战，既感使命光荣，有感责任重大，既可喜可贺，又可感可忧。因此，我们必须清醒地认识到当前仍至长期一段时间制约永兴小学教育发展的瓶颈仍然是优秀教师的优质教育。所以我们一定要尽快提高教师的整体素质，建立人才培养的新模式。必须坚持海纳百川，任人唯贤，坚持德才兼备，以德为先的用人标准，把品质高尚，实绩突出的优秀教师调动好、保护好、发展好。永兴小学教育近几年的探索和实践，不仅创造了“学校四无六有八建设”管理模式，还提升了“勤工俭学和养成教育”，也积累了宝贵的精神财富和理论创新，值得我们在今后的工作中认真总结和坚持;①只有始终保持解放思想和观念领先，才能应对当前教育体制改革的各种挑战，积极引领教育改革与发展，善于应用新的教育思想和观念破解难道，用新的教育理念，谋划永兴小学教育的发展创新，以教育观念的更新闯出教育改革与发展的新天地;②只有始终保持学校安全工作率先，才能保障正常的教育教学秩序，加快实现教育规范管理的进程，实现“学校四无六有八建设”，打造平安校园;③只有始终保持教师队伍建设抢先，才能打破制约永兴小学教育发展的瓶颈，汇聚形成发展动力，赢得广阔的发展空间;④只有始终保持教育质量当先，才能全力抢占学校生存与发展的空间，持续增强发展动力;⑤始终保持“勤工俭学，养成教育”的创新争先，才能全面增创竞争优势，充分迸发教育发展的新活力，形成山区的办学风格和特色;⑥只有始终保持“学校四无六有八建设”管理优先，才能依法治校，依法治教，构建现代教育规范管理的新体制，实现学校管理规范化、制度化、科学化、人性化、精细化和信息化的现代教育。

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  时事4：散兵把你欺负哭文

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